本员工福利计划审核质量中心(EBPAQC)审核咨询- EBP SAS号. 136, 就受ERISA规管的雇员福利计划的财务报表发表意见及呈报:
讨论了新的EBP SAS如何影响您的ERISA审核;
提供有关标准生效日期和采用情况的信息;
描述新的EBP SAS如何与其他审计准则相互作用;
重点介绍了ERISA第103(a)(3)(C)条审计的新要求(以前称为“有限范围”审计),
总结审计报告的形式和内容的变化, 包括报告erisa要求的补充时间表, 和
解释新EBP SAS的其他主要条款.
资源
可用本员工福利计划审核质量中心(EBPAQC)审核咨询- EBP SAS号. 136, 就受ERISA规管的雇员福利计划的财务报表发表意见及呈报:
讨论了新的EBP SAS如何影响您的ERISA审核;
提供有关标准生效日期和采用情况的信息;
描述新的EBP SAS如何与其他审计准则相互作用;
重点介绍了ERISA第103(a)(3)(C)条审计的新要求(以前称为“有限范围”审计),
总结审计报告的形式和内容的变化, 包括报告erisa要求的补充时间表, 和
解释新EBP SAS的其他主要条款.
下载《188bet亚洲真人体育下载网址》全文. 136, 就受ERISA规管的雇员福利计划的财务报表发表意见及呈报
文件名为:ebpaqc-audit-advisory-sas-no-136.pdf
您提供的每一点反馈都将帮助我们改善您的体验
您提供的每一点反馈都将帮助我们改善您的体验